Westerdijk Talentimpuls
In Nederland is maar een klein deel van de hoogleraren vrouw. Het programma Westerdijk Talentimpuls is in 2018 opgezet om universiteiten aan te sporen om meer werk te maken van het vergroten van het aantal vrouwelijke hoogleraren.
-
Doel en doelstellingen
Het doel van de Westerdijk talentimpuls is het vergroten van het aantal vrouwelijke hoogleraren en daarmee het bijdragen aan meer diversiteit in de wetenschappelijke top. Op 10 februari 2017 was het 100 jaar geleden dat in Nederland de eerste vrouwelijke hoogleraar, prof. dr. Johanna Westerdijk, werd benoemd. Het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap stelde in het teken van het Westerdijkjaar (2017) extra middelen ter beschikking voor het aanstellen van 100 vrouwelijke hoogleraren.
Op 8 maart 2018, internationale vrouwendag, maakte minister Ingrid van Engelshoven (OCW) bekend dat de universiteiten erin zijn geslaagd om honderd nieuwe vrouwelijke hoogleraren te benoemen. Voorwaarde voor het goedkeuren van de aanvraag voor een financiële tegemoetkoming was onder andere dat de betreffende hoogleraar zicht krijgt op een vast dienstverband. Zonder extra maatregelen zal pas in 2054 een evenwichtige man-vrouwbalans onder hoogleraren zijn bereikt.
-
Budget en doorlooptijd
Voor de verdeling van de 100 hoogleraarposities over de universiteiten bestaat een verdeelsleutel. Betrokken universiteiten: Colleges van Bestuur van Universiteit Leiden, Universiteit Utrecht, Rijksuniversiteit Groningen, Erasmus Universiteit, Universiteit Maastricht, Universiteit van Amsterdam, Vrije Universiteit Amsterdam, Radboud Universiteit, Tilburg Universiteit, Technische Universiteit Delft, Technische Universiteit Eindhoven, Universiteit Twente, Wageningen Universiteit en Open Universiteit konden aanvragen indienen.
Overzicht verdeelsleutel, aantal ingediende aanvragen en toegekende premies per universiteit
Verdeelsleutel Ingediend Toegekend Universiteit Leiden 10 15 12 Universiteit Utrecht 17 20 19 Rijksuniversiteit Groningen 9 9 9 Erasmus Universiteit Rotterdam 7 4 4 Universiteit Maastricht 8 9 8 Universiteit van Amsterdam 11 12 11 Vrije Universiteit 8 9 8 Radboud Universiteit 6 10 7 Universiteit van Tilburg 4 4 4 Technische Universiteit Delft 6 9 7 Technische Universiteit Eindhoven 3 3 3 Universiteit Twente 4 4 4 Wageningen Universiteit 5 1 1 Open Universiteit 2 3 3 -
Partners
Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap Het idee voor de Westerdijk Talentimpuls komt van Athena's Angels, vier vrouwelijke hoogleraren die zich inzetten voor de belangen van vrouwen in de wetenschap.
-
Projectbeheer
Wat komt erbij kijken nadat NWO uw onderzoeksvoorstel heeft toegekend? We nemen u stapsgewijs mee door de verschillende projectfases: van opstart, via looptijd naar de afsluiting.