Voorwoord

NWO werkt toekomstgericht aan het Nederlandse wetenschapsbestel. Dat doen we in alle wetenschappelijke disciplines, met internationale focus en samen met onze partners. In overleg kiezen we wat we moeten koesteren en wat we moeten verbeteren, om dit vervolgens met verve en met commitment samen te bewerkstelligen. Zo vormen kwaliteit en vernieuwing onze kernwaarden en tegelijk onze randvoorwaarden, en is samenwerking voor ons vanzelfsprekend. ‘Samen beter’ is aldus ons motto.

Vanuit de Nederlandse wetenschap kijken we in toenemende mate over onze grenzen heen, en we verheugen ons over de mogelijkheden en resultaten die dat oplevert. We werken samen met wetenschappers en (internationale) organisaties en bedrijven om kennis en expertise optimaal te benutten. Daarnaast participeren we in de totstandkoming en het gebruik van excellente onderzoeksfaciliteiten.

Ook in onze huidige strategie Wetenschap Gewaardeerd! is internationalisering een intrinsiek onderdeel van veel van onze activiteiten. In het hart van dit Sociaal Jaarverslag lichten we de internationale kant van ons werk uit in drie interviews. Vernieuwing en kwaliteit zijn naast kernwaarden ook randvoorwaarden, die we niet alleen stellen aan bijvoorbeeld de onderzoekers die bij ons subsidie aanvragen, maar ook aan onszelf.

De kwaliteit die NWO nastreeft, trachten we te bereiken door de ambities die we als organisatie hebben, bijeen te brengen met de individuele expertise en ambities van medewerkers. In synergie creëren we zo richting en mogelijkheden voor verdere kwaliteitsontwikkeling en vernieuwing.

Omdat context en omstandigheden steeds verschillen en veranderen, vraagt dat van zowel organisatie als medewerkers creativiteit, flexibiliteit en ook faciliteiten. Niet voor niets legt de huidige CAO-Onderzoekinstellingen dan ook het accent op de duurzame inzetbaarheid en loopbaanontwikkeling van medewerkers. In ons personeelsbeleid geven we daar per werkgever en locatie ‘op maat’ verdere invulling aan, rekening houdend met de eigen aard en mogelijkheden van organisatie en medewerker. Dit is de tweede rode draad van dit Sociaal Jaarverslag.

Vernieuwing en kwaliteit gelden ten slotte ook voor ons Sociaal Jaarverslag. In plaats van een cd-rom bieden we u dit jaar graag deze brochure aan, zodat u in één oogopslag kunt zien welke aandachtspunten van personeelsbeleid actueel zijn. Uitgebreide getalsmatige informatie over 2008 vindt u op www.nwo.nl/SJV2008.

Nicole van der Wolk
Directeur Organisatie, Personeel en Communicatiezaken