NWO-Talentendagen
Sfeermoment NWO Talentendag 27 maart 2003

NWO-Talentendagen

Je bent promovendus of postdoc en gegrepen door de wetenschap. Maar je hebt ook je twijfels... Hoe ga je verder als je huidige project is afgelopen? Kun je subsidie binnenhalen en hoe pak je dat aan? Wat zijn je kansen in het buitenland? Vind je netwerken een onechte of lastige bezigheid? Hoe rond je jouw project goed af? En hoe publiceer je vervolgens je resultaten?

Met die vragen kom je naar de NWO-Talentendagen in Het Vechthuis in Utrecht. NWO organiseert deze dagen voor alle toekomstige kanjers van wetenschappelijk Nederland, met verschillende topsprekers én zeven workshops waar je in kleine groepjes kunt werken aan wat je nou echt wel eens zou willen leren.

Voor wie?

Jonge promovendi en postdocs.

Wanneer?

De NWO-Talentendagen vinden plaats op dinsdag 23 maart 2010 en dinsdag 12 oktober 2010. 

Het is helaas niet meer mogelijk om in te schrijven voor de Talentendag van maart. We hebben het maximum aantal deelnemers bereikt. Er komt geen reservelijst. De inschrijving voor de Talentendag van oktober begint in het voorjaar.

Programma (onder voorbehoud)

9.00 - 9.30 uur Ontvangst met koffie en thee
9.30 - 9.45 uur Welkomstwoord door NWO
9.45 - 12.30 uur Eerste ronde workshops
12.30 - 13.30 uur Lunch
13.30 - 16.00 uur Tweede ronde workshops
16.00 - 16.15 uur Theepauze
16.15 - 16.45 uur Keynote-speaker: Spinozawinnaar
16.45 - 17.30 uur Afsluitende borrel


Kosten

Deelname is gratis, inclusief de lunch, voor wie aantoonbaar tot de doelgroep behoort. Alleen de reiskosten komen voor rekening van de deelnemers zelf.

Workshops

Elke deelnemer kan twee workshops volgen, één in de ochtend en één in de middag. Elke Talentendag bieden we de keuze uit zeven van de onderstaande onderwerpen. Je kunt je inschrijven door middel van het inschrijfformulier. Hierin kun je tevens je voorkeur voor de ochtend- en middagworkshop aangeven.

In 2010 biedt NWO een aantal nieuwe workshops aan om zo veel mogelijk te voorzien in de behoefte van de deelnemers. Omdat we in het programma maar ruimte hebben voor 7 workshops per keer, worden de workshops verdeeld over de 2 Talentendagen. Het kan dus zijn dat een workshop die in het voorjaar wordt gegeven in het najaar niet wordt aangeboden, omdat we dan weer ruimte maken voor andere nieuwe workshops. Naar aanleiding van de evaluatie van alle nieuwe workshops wordt een selectie gemaakt om in 2011 ook in de vorm van een Talent Class te geven.

De workshops worden gegeven door deskundige begeleiders. Er zijn maximaal 30 deelnemers per workshop. Dit betekent ook dat de organisatie zich het recht voorbehoudt deelnemers wegens overboeking te plaatsen op in workshops die afwijken van de opgegeven voorkeur.

  1. Career development in academia door Sara Shinton of Ruth Winden (in English)
    Meer informatie volgt.


  2. Creatief denken wetenschappelijk verantwoord! door Marcel Stolk van het Centrum voor Ontwikkeling van het Creatief Denken
    In de workshop maken de deelnemers op interactieve wijze kennis met Creatief Denken. Uitgelegd zal worden hoe ons logisch denken werkt, hoe denkpatronen ontstaan en hoe die ons helpen bij alledaagse (onderzoeks)activiteiten. Als het echter op probleemoplossing en verandering neerkomt, als fundamentele innovatie gewenst is, als je het gewoon eens helemaal anders wilt doen, dan hinderen de patronen in ons denken en doen ons om tot echte vernieuwing te komen. Creatief Denken helpt om bewust te worden van die patronen en ze vervolgens te doorbreken.

  3. Developing your brand door Ruth Winden (in English)
    Have you “googled” yourself recently? Are you happy with what comes up about you in an online search? And what do your social networking pages say about you? The internet has changed recruitment for ever. For recruiters and job seekers, finding information about each other has never been easier. The majority of recruiters will check your online identity and form an opinion of you before you have even met in person. As we freely share opinions and information on the internet, often without regard for the consequences, web technology provides opportunities to enhance your career but also to hinder it. In this session we will look at the techniques for developing and disseminating a consistent, professional brand which will impress potential employers and allow you to exploit the technology available.

  4. Leidinggeven voor beginners door Elroy Cocheret (met acteur!)
    Als promovendus ben je feitelijk een beginnend leidinggevende. Bovendien komen gepromoveerde academici veel sneller in leidinggevende functies terecht. Goed dus, om nu al enkele vaardigheden op te pikken! Dr. Elroy Cocheret en zijn acteurs (bureau ElroyCOM) helpen je op een leuke manier om verschillende leidinggevende strategieën toe te passen in lastige situaties. Je kunt zelf situaties aandragen. We helpen en adviseren daarbij elkaar. Wat maakt jou tot een effectieve leidinggevende? Hoe beweeg je mensen, overtuig je ze, hoe delegeer je, hoe ga je om met weerstand? Hoe pas je dat toe in je promotietraject en daarna? Ontdek het in deze leuke en leerzame workshop!

     
  5. Mediatraining door Jeanine de Bruin en Pauline Fokkelman van Hakuna Matata Science & Media
    Een presentatie voor niet-wetenschappers betekent meer dan het eenvoudig opnoemen van de resultaten die je als wetenschapper hebt verzameld. Communicatie met 'leken', zoals publiek en media vaak worden betiteld, houdt in dat je voorbereiding, je verhaal en de gestelde vragen anders zijn dan je gewend bent. Hakuna Matata, science & media laat je in deze workshop zien hoe je je kunt voorbereiden op een interview.

     
  6. Netwerken doe je zo door Dick van Vlooten van Di Cuore
    Dick van Vlooten, directeur van DiCuore, laat je spelenderwijs kennismaken met de do's and don'ts van het netwerken. En natuurlijk kom je er zelf snel genoeg achter hoe het gesteld is met je netwerkcapaciteiten. Van Vlooten laat je bovendien het belang van een stevig netwerk voor het maken van je volgende carrièrestap zien.

  7. Onderhandelen door Jeanine de Bruin van Hakuna Matata Science & Media en Brigitte Hertz (www.bhertz.nl)
    Hoe haal je het beste uit een onderhandelsituatie, en houd je de relatie goed? In deze workshop leer je resultaat- en relatiegericht werken met collega's en begeleiders. Daarbij kijken we zowel naar strategie als naar communicatie.

  8. Social media and your career door Sara Shinton (in English)
    Meer informatie volgt.

  9. Subsidies aanvragen door Ties Huigens en NWO
    Je hebt een briljant idee voor een onderzoeksproject. Kun je daarvoor bij NWO terecht? Waaraan moet een aanvraag voldoen? Wat zijn de kenmerken van een overtuigend voorstel? En hoe presenteer je jezelf in de volgende stap aan de commissie? Leer de basisvaardigheden voor een succesvolle subsidieaanvraag.
    N.b. Deze workshop geeft uiteraard geen garantie op een toekenning door NWO! 

  10. Write it right by Gadi Rothenberg and Christopher Lowe of the University of Amsterdam (in English)
    You did something and are convinced of your genius. Now you have to convince the rest of the world. To do so you must write a paper that gets published and then read. The process of writing is an integral part of scientific research; treat it with equal care and gravitas. Our workshop (and course) will help you achieve this goal.
     

Vragen?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met de afdeling Voorlichting & Communicatie van NWO, tel. +31 (0)70 344 07 84, e-mail talentendag@nwo.nl

laatst gewijzigd op 27 januari 2010