Organisatie

Werkgroep Vrouwenbeleid

De NWO-brede werkgroep Vrouwenbeleid ontwikkelt beleid gericht op in- en doorstroom van vrouwelijk talent aan universiteiten en onderzoeksinstituten die van NWO subsidie ontvangen en monitort de resultaten van dat beleid.

Contact

• Mw. drs. M. (Mirjam) Rigterink
• e.: m.rigterink@nwo.nl
• t.: +31 (0)70 344 05 43

Taskforce Talent naar de Top

De NWO-Taskforce Talent naar de Top zorgt voor de uitwerking en implementatie van het besluit van het Algemeen Bestuur over de man-vrouwdiversiteit in de besturen en commissies van NWO en van de personele genderdoelstellingen van NWO-werkgever. 

Contact

• Mw. drs. E.B. (Liesbeth) van de Garde
• e.: e.vandegarde@nwo.nl
• t.: +31 (0)70 344 08 68

WVOI-Regiegroep Talent naar de Top

In de regiegroep Talent naar de Top van de Werkgeversvereniging Onderzoekinstellingen stemmen de vijf WVOI-werkgevers (CWI, FOM, NIOZ, NWO-werkgever en de Koninklijke Bibliotheek) hun activiteiten met elkaar af. Alle vijf hebben het Charter Talent naar de Top ondertekend.

Contact

• Mw. drs. A.A.W. (Astrid) Tiemessen
• e.: wvoi@nwo.nl
• t.: +31 (0)70 344 08 76