Athena

In Nederland is het percentage vrouwen werkzaam in de bèta en technische
wetenschappen kleiner naarmate de positie hoger is. Zo zijn vrouwen
ondervertegenwoordigd in de UD-, UHD- en hoogleraarrangen.

Met deze premieregeling wil Chemische Wetenschappen bewerkstelligen dat vrouwen uit
de grote groep van postdocs met een tijdelijke aanstelling doorstromen naar een vaste
wetenschappelijke positie. Met dit programma wordt de benoeming als vaste Universitair
Docent (of een gelijkwaardige vaste positie aan een onderzoeksinstituut) gestimuleerd
van talentvolle vrouwelijke onderzoekers binnen de chemie, die een Veni-subsidie
hebben verworven.

Wie kan aanvragen

De premie wordt verleend aan vrouwelijke onderzoekers die een Veni-subsidie van
Chemische Wetenschappen hebben ontvangen èn die gedurende de looptijd van het
Veni-project een vaste aanstelling als Universitair Docent krijgen aan de universiteit, of
een gelijkwaardige vaste positie aan een onderzoeksinstituut.

Wat kan aangevraagd worden

De Athena-premie bedraagt € 100.000 en wordt aan de Veni-laureaat verstrekt voor een periode van maximaal 3 jaar. De premie kan besteed worden aan het salaris van de
kandidaat en van additioneel aan te stellen personeel (promovendi, postdocs, technici),
kosten voor aanschaf van materialen en apparatuur c.q. databestanden, kosten voor
reizen en bezoeken aan conferenties en onderzoeksinstellingen.

Wanneer kan aangevraagd worden

Na toekenning van de Veni-subsidie kan worden aangevraagd. Voor het indienen van een Veni-aanvraag, zie de deadlines (www.nwo.nl/vi).

Extra Informatie

Naast de Athena-premie zijn er bij NWO en Stichting FOM tevens de volgende programma’s die de doorstroom van vrouwen binnen universiteiten stimuleren:

• het Aspasia-programma
• het MEERVOUD-programma
• het FOm/v Stimuleringsprogramma

Procedure

Na toekenning van de Veni-subsidie zal door CW contact worden opgenomen met de vrouwelijke laureaat en het bestuur of de directie van de onderzoeksinstelling. Indien de laureaat een bevordering op prijs stelt en het bestuur of de directie van de onderzoeksinstelling deze kan realiseren binnen de looptijd van het Veni-project, kan de Veni-laureaat aanspraak maken op de Athena-premie.

Contactpersonen

• Dr. V.V. (Varsha) Kapoerchan
  telefoon: 070 349 44 42, e-mail: v.kapoerchan@nwo.nl