Aspasia

Penvoerderschap : NWO
Deelnemers : ALW, CW, EW, GW, MaGW, ZonMw, N, STW
Indienen : Ja, maar alleen op voordracht

Doel

Aspasia is in oktober 1999 ingesteld als tijdelijk programma ter vergroting van het aantal vrouwelijke universitair hoofddocenten (UHD’s). In het algemeen neemt het aantal vrouwen af naarmate de carrièreladder hoger wordt beklommen. Deze piramidale opbouw van loopbanen tekent zich in Nederland vooral sterk af in het wetenschappelijke onderwijs en onderzoek.

Het Ministerie van OCW, de VSNU en NWO achtten het urgent een actieve houding aan te nemen ten aanzien van de ondervertegenwoordiging van vrouwen in deze rang. Daartoe werd het Aspasia ingesteld. Het programma richt zich er primair op een grotere doorstroom te bevorderen van vrouwelijke UD’s naar UHD-niveau.

In 2000 werden door NWO 30 aanvragen gehonoreerd. In 2002 werden nog eens 40 aanvragen gehonoreerd. In 2005 is Aspasia nieuwe stijl gekoppeld aan de Vernieuwingsimpuls: Colleges van Bestuur die ‘hun’ vrouwelijke Vidi- en Vici-laureaten (ronde 2005 e.v.) binnen een jaar na de subsidietoekenning bevorderen tot UHD of hoogleraar, komen in aanmerking voor een premie. Voor de voorwaarden, zie de premieregeling.

Aanvraagprocedure

Wie kan aanvragen

Aspasia-oude stijl: Vrouwelijke UD's die in aanmerking wilden komen voor het Aspasia-programma schreven een onderzoeksvoorstel. Elk voorstel dat bij NWO werd ingediend diende een steunbetuiging te hebben van het betreffende College van Bestuur.

Aspasia-nieuwe stijl: vrouwen die via een NWO-programma in aanmerking willen komen voor een bevordering tot UHD of hoogleraar kunnen een voorstel indienen in de Vidi- of Vici-ronde van de Vernieuwingsimpuls. De laureaten zullen door NWO bij de CvBs worden voorgedragen voor bevordering, de besluitvorming ligt bij de universiteiten.

Wat kan aangevraagd worden

Aspasia oude stijl: de toekenning van NWO betrof een 4-jarig promotieproject of een 2-jarig postdocproject en bijbehorende onderzoekskosten met een maximum van 11.000 euro per aio- of postdocjaar. De universiteit was financieel verantwoordelijk voor de bevordering tot UHD en het onderzoek van de UHD-kandidate, inclusief facilitaire voorzieningen.

Aspasia nieuwe stijl: vrouwen vragen een Vidi- of Vici-subsidie aan (zie www.nwo.nl/vi). Er zijn premies beschikbaar voor Colleges van Bestuur die vrouwelijke Vidi- en Vici-laureaten (ronde 2005 e.v.) binnen een jaar na de subsidietoekenning bevorderen tot UHD of hoogleraar.

Wanneer kan aangevraagd worden

Zie de deadlines van de Vidi- en Vici-ronde 2009 (www.nwo.nl/vi)

Beoordelingsprocedure

Criteria

De specifieke voorwaarden voor de premieverlening aan de CvBs staan vermeld in de Aspasia premieregeling.

Overige informatie

Budget

Jaarlijks 4 miljoen euro voor de premies in het kader van Aspasia.

Financiers

Ministerie van OCW

Contactpersonen

  • Coördinator Aspasia
    telefoon: +31 (0)70 344 05 43 / +31 (0)70 344 06 39, e-mail: aspasia@nwo.nl

Documentatie

Aspasia premieregeling 2009
Dit document (PDF, 10 pagina's) bevat de brochure van de premieregeling Aspasia 2009.
Aspasia-begroting
Dit document (Word, 2 pagina's) bevat het formulier voor de Aspasia-begroting

laatst gewijzigd op 18 december 2009