Meer vrouwelijke onderzoekers als UD (MEERVOUD)

Het programma Meervoud staat voor Meer vrouwelijke onderzoekers als universitair docent. Het percentage vrouwen dat werkzaam is in de bètawetenschappen in Nederland ligt lager naarmate de positie hoger is. Dit programma heeft als doel meer vrouwen door te laten stromen naar de positie van universitair docent. In aanmerking komen vrouwelijke postdocs die werken op de terreinen aard- en levenswetenschappen en exacte wetenschappen.

  • Doel en doelstellingen

    Het percentage vrouwen op hoge posities in de bètawetenschappen is in Nederland relatief laag. Het doel van Meervoud is meer vrouwen door laten stromen naar een positie als universitair docent.

    Het percentage vrouwelijke postdocs in Nederland is de afgelopen decennia gestegen van 5 procent naar 30 procent. Op het niveau van universitair docent en hoger zijn vrouwen echter nog altijd sterk ondervertegenwoordigd.

    Het programma Meervoud stelt universiteiten in staat tijdelijke ud-posities te creëren op voorwaarde van een gegarandeerde vaste wetenschappelijke positie binnen de onderzoeksinstelling.

    Doorstroomconstructies

    De universiteit geeft bij het indienen van de aanvraag een intentieverklaring af dat de kandidaat na afloop van het project een vaste ud-positie krijgt. Wanneer de kandidaat na positieve afronding van het project géén vaste aanstelling krijgt als ud, kan NWO de subsidie terugvorderen.

    De subsidie kan ingezet worden om:

    • de tijd te overbruggen totdat een bestaande ud-positie vrijkomt,
    • een bestaande voltijdse ud-positie om te zetten in twee posities in deeltijd,
    • een extra ud-positie te creëren.

    NWO financiert maximaal 0,6 fte per aanstelling; de universiteit draagt minimaal 0,2 fte bij. De duur van de constructie moet minimaal twee en maximaal vier jaar zijn.

    Aanvullende programma's

    Naast Meervoud bestaan er twee aanvullende programma's met een vergelijkbare doelstelling. Het programma Aspasia is bedoeld om de doorstroom van vrouwen naar universitair hoofddocent en hoogleraar te bevorderen. Voor vrouwelijke fysici is er ook het stimuleringsprogramma FOm/v.

  • Budget en doorlooptijd

    Het programma Meervoud liep van 2011 tot 2015. 

    Het programma is afgesloten in 2015.